(二)應(yīng)聘條件

報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。

 招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的考生，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。

報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（報(bào)考被核銷崗位的除外）。

 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受報(bào)名，報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。

 經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，下載打印《2023年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。

 報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。核銷的崗位情況將在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布公告。核銷招聘崗位的應(yīng)聘人員，符合其它崗位條件的，在規(guī)定時(shí)間（以公告時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)可以改報(bào)其它崗位。改報(bào)崗位后不得再二次更改。

本次招聘不收取考生任何費(fèi)用。

（2）報(bào)名要求

 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（規(guī)培方向）應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

 崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件4）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

 資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.準(zhǔn)考證打印

 通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試的考生，無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證）。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

（三）考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

報(bào)考西醫(yī)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試項(xiàng)目見(jiàn)（《崗位表》附件1）。

（2）筆試時(shí)間

筆試及準(zhǔn)考證打印的時(shí)間將在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)信息。

（3）筆試成績(jī)  

筆試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（1）報(bào)考醫(yī)學(xué)類碩士研究生崗位的考生，直接進(jìn)入面試。（詳見(jiàn)附件1《崗位表》）。報(bào)考直接進(jìn)入面試崗位的考生，須憑《2023年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位其他條件所要求提供的相關(guān)證書及證明的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。

（2）報(bào)考取得相應(yīng)資格條件且具有較長(zhǎng)工作經(jīng)歷的醫(yī)學(xué)類本科崗位的考生，須參加面試和專業(yè)能力測(cè)試（詳見(jiàn)附件1《崗位表》）。此類考生除提供相應(yīng)的證書、證件外，應(yīng)同時(shí)提供單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)（“同意應(yīng)聘證明”需單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）以及工作經(jīng)歷證明（需單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

（3）報(bào)考須參加筆試崗位的考生，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

 通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

（4）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)（“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。碩士研究生畢業(yè)證專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)不吻合的，需提供相關(guān)專業(yè)方向證明。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。

 取消面試資格后，面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（比例內(nèi)遞補(bǔ)人數(shù)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。

（5）需參加筆試的崗位遞補(bǔ)后比例仍不足3:1或直接進(jìn)入面試的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位綜合管理部門同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例；形不成競(jìng)爭(zhēng)的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

（6）直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類碩士以上研究生、取得相應(yīng)資格且具有較長(zhǎng)工作經(jīng)歷的醫(yī)學(xué)類本科生和非醫(yī)學(xué)類考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試；其他醫(yī)學(xué)類本科生采取與其報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試的方式進(jìn)行面試。

（7）面試前須領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試的除外）。

面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)天公布。

報(bào)考同一崗位的考生因面試成績(jī)相同而影響招聘后續(xù)有關(guān)人選確定的當(dāng)天通過(guò)加試排出名次。

3.專業(yè)能力測(cè)試

報(bào)考取得相應(yīng)資格且具有較長(zhǎng)工作經(jīng)歷的醫(yī)學(xué)類本科生須進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)天公布。

測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算

（1）需參加筆試的考生

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

（2）需參加能力測(cè)試的考生

總成績(jī)=面試成績(jī)×40％+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60％。

（3）直接進(jìn)入面試的考生

面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)達(dá)不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的，不得進(jìn)入體檢與考察程序。

（4）考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，需參加筆試的考生，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。需參加專業(yè)能力測(cè)試的考生考試總成績(jī)相同，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低分確定體檢人員。

參加體檢人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，參照確定體檢人員方式遞補(bǔ)人員。

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，按照主管部門下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，參照確定體檢人員方式進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

（五）公示

 按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用

 公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門匯總后，由市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年；不合格的，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)按用人單位要求參加崗前培訓(xùn)。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話
安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院：3276872
安陽(yáng)市衛(wèi)健委考務(wù)咨詢電話：5950702   2209609
監(jiān)督電話：5950569